近日，四川省蒲江縣出臺(tái)《關(guān)于規(guī)范全縣黨政干部操辦婚喪喜慶事宜的通知》，規(guī)定婚喪喜慶事宜隨禮不得超過(guò)個(gè)人月工資(含津補(bǔ)貼)的10%。通知要求操辦者收到明顯超過(guò)此數(shù)額禮金的，應(yīng)在事后5日內(nèi)報(bào)單位紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)備案。

盡管人們對(duì)“隨禮不得超過(guò)個(gè)人月工資10%”的封頂設(shè)限，不無(wú)監(jiān)管難、操作難、處罰難等技術(shù)層面的質(zhì)疑，但就其決策善意、導(dǎo)向作用及社會(huì)效應(yīng)等方面而言，無(wú)疑具有積極和創(chuàng)新的正能量意義。在“份子錢(qián)”幾成社會(huì)潛規(guī)則的語(yǔ)境下，硬杠杠的“隨禮設(shè)限”規(guī)定，值得點(diǎn)贊。

在遏制“舌尖浪費(fèi)”和“車(chē)輛腐敗”已為社會(huì)共識(shí)并漸成大勢(shì)所趨的情況下，地方政府為黨政干部的婚喪操辦事宜制定細(xì)則，設(shè)置上限，凸顯大興節(jié)約之風(fēng)、遏制大操大辦的整肅決心，不啻于再筑一條狠剎隨禮斂財(cái)?shù)闹贫确谰�(xiàn)，盡管尚顯“粗糙”，但對(duì)轉(zhuǎn)變公職人員作風(fēng)、規(guī)范禮尚往來(lái)習(xí)俗的作用顯而易見(jiàn)。循著“設(shè)限”思路，總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，汲取民眾智慧，一套漸趨科學(xué)性、精細(xì)化、可操作的治“禮”機(jī)制就有望形成。

誠(chéng)然，在薪酬自己知、紅包全封閉、禮單不透明的情況下，禮金是否逾越了“不超過(guò)月工資10%”的上限，的確不便發(fā)現(xiàn)和難以監(jiān)管。但這種已成制度規(guī)定的隨禮標(biāo)準(zhǔn)，至少可以讓每一個(gè)當(dāng)事人心知肚明，并成為禮金縮水的由頭。事實(shí)上，作為禮尚往來(lái)的社會(huì)交際方式，徹底杜絕隨禮并不現(xiàn)實(shí)，讓其歸于“情緣”本真更需時(shí)日。而被異化為“斂財(cái)”和“負(fù)擔(dān)”的關(guān)鍵，在于其漸行漸漲的價(jià)碼。在“紅色炸彈”滿(mǎn)天飛的潛規(guī)則面前，僅靠某個(gè)有志者“出淤泥而不染”地說(shuō)不，顯然力不從心。

不可否認(rèn)，遏制官員斂財(cái)?shù)年P(guān)鍵在于矯正觀念和為權(quán)力“設(shè)限”，隨禮設(shè)限嘗試仍然是治標(biāo)不治本。但近年來(lái)我國(guó)反腐敗斗爭(zhēng)經(jīng)驗(yàn)表明，“治標(biāo)”和“治本”應(yīng)該是相輔相成、不可偏廢的，有效性和多層面的“治標(biāo)”，勢(shì)必會(huì)促進(jìn)和積累“治本”功效。由此解讀，“隨禮設(shè)限”需要社會(huì)的理解、點(diǎn)贊和完善，而務(wù)實(shí)踐行更需配套措施的跟進(jìn)。