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送禮,當(dāng)然要拿得出手,判斷是否能“拿得出手”,主要看價(jià)格。于是,看不懂的衣服,看不懂的石頭,看不懂的皮帶還有那么多的雞毛蒜皮,全部成了名貴的東西,標(biāo)價(jià)總是上千上萬(wàn)。主人送得很有面子,客人收得卻很抖呵。
中國(guó)乃禮儀之邦,“投之以李報(bào)之以桃”的禮尚往來(lái),總是難免的。但從這頻繁的“往來(lái)”中,琢磨出一點(diǎn)味道:只送貴的,不送對(duì)的。好像已經(jīng)成為一條游戲規(guī)則。
做為專(zhuān)注禮品行業(yè)多年的行家廣州禮品公司旭雅建議,不管是給領(lǐng)導(dǎo)送禮,給親戚朋友送禮還是發(fā)放節(jié)日禮品、員工福利,都應(yīng)該從以下幾個(gè)方面做出慎重的決定。
1、注重禮品的實(shí)用性
一直以來(lái),實(shí)用性禮品都是企業(yè)福利禮品的主流,畢竟福利禮品是照顧到所有員工的通用型需求。比如,有些企業(yè)給員工每人準(zhǔn)備一個(gè)高檔的不銹鋼保溫杯,這是因?yàn)橥ㄟ^(guò)調(diào)查,公司每個(gè)員工辦公桌上的水杯質(zhì)量參差不齊,而一個(gè)高檔的不銹鋼保溫杯無(wú)疑能讓每個(gè)員工都從根本上保障健康飲水。
2、禮品要有紀(jì)念價(jià)值
每次發(fā)放福利禮品尤其是節(jié)慶禮品時(shí),企業(yè)要想方設(shè)法在禮品上做足文章,如在紫砂禮品杯上印上什么節(jié)日什么時(shí)間發(fā)放的禮品,從而讓員工日后還能回憶起或在使用時(shí)懷念起企業(yè)發(fā)放福利禮品的時(shí)間場(chǎng)景。
在采購(gòu)福利禮品時(shí),除了要遵循以上條件外,針對(duì)不同對(duì)象,不同情況,在采購(gòu)禮品時(shí)還需要因人而異。
如機(jī)關(guān)單位發(fā)放單位中秋節(jié)等節(jié)日禮品,可以實(shí)行公開(kāi)化、透明化的額外補(bǔ)貼,或者選購(gòu)一些價(jià)值性強(qiáng)的高級(jí)餐具、茶具,特色生活用品等禮品,既切合公務(wù)員群體的使用習(xí)慣,又非常適合機(jī)關(guān)單位福利饋贈(zèng)。
外企團(tuán)隊(duì)成員的年齡層次較為年輕,更賦予活力與創(chuàng)造性,為了最大程度地滿(mǎn)足員工的需求,外企更熱衷于高檔高務(wù)禮品、運(yùn)動(dòng)水壺等禮品。
私企崇尚務(wù)實(shí),比較注重產(chǎn)品性?xún)r(jià)比與實(shí)用性,家居生活禮品是其采購(gòu)首選。一些造型優(yōu)美茶具,咖啡器具,會(huì)成讓員工或其家屬眼睛一亮的福利禮品。
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